Der Alltag in vielen Klein- und Mittelbetrieben sieht häufig wie folgt aus:
- zuwenig Produktivität obwohl Mitarbeiter motiviert sind
- Alle arbeiten fleißig – Arbeitsüberlastung bei allen
- jeder ist für alles zuständig
- alles soll sofort geschehen
- trotzdem geschieht alles im letzten Moment
- jeder ärgert sich, dass dies oder jenes nicht schon früher passiert ist
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrungen können Sie von uns genau die Beratung erfahren, die für Sie passend und hilfreich ist.
Für folgende Aufgabenstellungen bieten wir Beratungs-Leistungen an:
Aufbauorganisation
- Unternehmenskultur – Leitbildentwicklung
- Festlegen von Arbeitsbereichen und Zuständigkeiten
- Erarbeiten von Stellenbeschreibungen
- Schnittstellendefinition
- Spielregeln der Zusammenarbeit
Ablauforganisation
- Definition und Beschreibung der Geschäftsprozesse
- Festlegen von Standards zur Bearbeitung
- persönliche Arbeitstechnik
- Der sinnvolle Einsatz von Arbeitsmittel
- Zeitmanagement
Teamentwicklung
- Regeln der Zusammenarbeit
- Entwicklung von Synergie
- gegenseitige Unterstützung
- Teamarbeit
- Konfliktbereinigung