Sie möchten:
- ein motiviertes Team, das effizient und engagiert am Erfolg mitwirkt?
- gute Arbeitsbedingungen?
- zufriedene und loyale Mitarbeiter?
- gut geregelte Arbeitsverhältnisse zur Zufriedenheit beider Seiten?
Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen der Personalentwicklung und des Personalmanagements:
- Mitarbeiterbefragungen
- Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
- Erarbeitung von Konzepten zur MA-Förderung und Motivation
- Einführung von Mitarbeitergesprächen
- Planung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Coaching von Mitarbeitern
- Entwicklung von Arbeitszeitmodellen (Gleitzeitmodelle, Durchrechnungsmodelle, All-In-Vereinbarungen)
- Begleitung bei Einführung von elektronischen Zeiterfassungssystemen