Ihr Unternehmen:
- braucht etwas frischen Wind?
- könnte noch effizienter und wirtschaftlicher Arbeiten?
- strebt ein besseres Arbeits- und Betriebsklima an?
- benötigt klarere Strukturen sowie definierte Abläufe und Prozesse?
- will kundenorientierter agieren?
- hat höhere Umsätze/Erträge nötig?
Dabei können wir Sie gerne unterstützen!
Jedes Beratungsprojekt beginnt mit einem ausführlichen Analysegespräch. In diesem werden genaue Ziele gemeinsam definiert und die einzelnen Arbeitsschritte sowie Zuständigkeiten festgelegt. Unsere Arbeitsphilosophie beinhaltet eine größtmögliche Einbindung aller Betroffenen und deren Erfahrungen!
Um die Abwicklung möglichst effektiv gestalten zu können, kommen die unterschiedlichsten Arbeitsformen zum Einsatz.
Arbeitsformen
- Beratungsgespräche mit Unternehmensleitung
- Einzelcoaching für Führungskräfte
- Fachberatung in Organisation, HR und Arbeitsrecht
- Workshops mit Führungsteams und MitarbeiterInnen
- Trainings und Seminare
- Teamcoaching
- Learning on the Job