Sie möchten:
- Ihre Situation aus anderen Blickwinkeln beleuchten?
- sich auf ein wichtiges Gespräch/Verhandlung vorbereiten?
- eine individuelle Fragestellung abklären?
Unser Ziel im Coaching ist es, in einem dialogischen, ziel- u. lösungsorientierten Prozess die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern.
Coaching kann nützlich sein in folgenden Situationen:
- Situationsanalyse (wo stehen wir/ich?)
- Erarbeitung von Problemlösungen und Alternativen
- Entscheidungsfindung
- Steigerung der Umsetzungsfähigkeit
- Erhöhung der Führungskompetenz
- Erhöhung der Konfliktfähigkeit
- Vorbereitung auf konkrete Situationen und Anlässe
- Umgang mit schwierigen oder belastenden beruflichen Herausforderungen
- Entwicklung individueller Potentiale
- Rollenklärung
- Erweiterung beruflicher Perspektiven
Mögliche Zielgruppen:
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Key-Account-Manager
- Personalverantwortliche
- Verkäufer im Außendienst
- Projektleiter